Die Stimme Ihrer Gründer, jede Woche

Content, der verkauft. In Ihrer Stimme, jede Woche.

Aus einem Interview pro Woche werden LinkedIn-Beiträge, Artikel, die in Suche und KI-Antworten ranken, und die Decks, die Ihr Vertrieb verschickt. In der Stimme der Gründer, gemessen bis zur Pipeline.

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Beispiel: ein Interview, vier Stücke.
Wo stehen Sie?

Arbeitet Ihr Content für Sie? Oder erscheint er nur ab und zu?

Kreuzen Sie alles an, was Ihnen bekannt vorkommt.

Sieht gesund aus.Eine Lücke im Feed.Der Feed wird still.Käufer scrollen vorbei.Content ohne Pipeline.Wettbewerber führen das Gespräch.Ihre besten Ideen verlassen nie das Haus.

Kreuzen Sie alles an, was Ihnen bekannt vorkommt, um zu sehen, wie viel es kostet.

Käufer vergessen Sie zwischen den Beiträgen, und jeder Neustart beginnt bei null.

Die Reichweite erreicht die Falschen, Content kostet Zeit und bringt keine Pipeline.

Käufer merken den Werbeton, und die Glaubwürdigkeit, für die Sie Beiträge veröffentlichen, ist weg.

Suche und KI-Antworten schicken Käufer zu Wettbewerbern, die weiterschreiben.

Käufer hören zwei Geschichten und glauben keiner.

Budget und Gründerzeit fließen in Content, dessen Wirkung niemand belegen kann.

Was Sie bekommen

Fünf Schritte vom Interview zur Pipeline. Jede Woche, in Ihrer Stimme.

Umgesetzt von den Gründern, die den Blickwinkel gefunden haben. So klingen Beitrag, Artikel und Sales-Deck nach demselben Unternehmen.

Schritt 01 · Stimme & BlickwinkelWoche 1 bis 2

Die echte Sicht der Gründer

Wir interviewen die Gründer gründlich, holen die Meinungen und Geschichten heraus, die sie schon haben, und legen die wenigen Argumente fest, die sich zu wiederholen lohnen, bis der Markt sie kennt.

Was wir tun

  • Die Gründer interviewen und Vertriebsgespräche anhören
  • Geschichten, Meinungen und Kundenmomente sammeln
  • Drei bis fünf Argumente wählen, die Ihnen gehören
  • Einen Stimm-Leitfaden aus der echten Sprache der Gründer schreiben

Was Sie bekommen

  • Ein Stimm-Leitfaden in den Worten der Gründer
  • Drei bis fünf Argumente, die Ihnen gehören
  • Eine Sammlung von Geschichten und Beispielen
  • Ein Content-Plan für das erste Quartal

Von Ihnen: Die Gründer für ein erstes langes Interview, danach ein kurzer Termin pro Woche.

Stimme & Blickwinkel
Argumente, die Ihnen gehören
Daraus wird

Beitrag: Kleine Teams stellen nicht ein wie große. Sie sollten es auch nicht versuchen.

Artikel: Warum HR-Software kleine Teams ausbremst

Deck: Vom Gespräch zum Angebot an einem Nachmittag

Schritt 02 · LinkedInAb Woche 2

Jede Woche Beiträge, in Minuten freigegeben

Wir entwerfen, redigieren und planen Beiträge in der Stimme der Gründer. Die Gründer prüfen und geben frei; um alles andere kümmern wir uns, Woche für Woche.

Was wir tun

  • Beiträge aus dem wöchentlichen Interview entwerfen
  • Redigieren, bis sie nach den Gründern klingen
  • In einem festen Rhythmus planen
  • Auf Kommentare antworten und interessierte Käufer erkennen

Was Sie bekommen

  • Wöchentliche Beiträge in der Stimme der Gründer
  • Ein Redaktionsplan, Wochen im Voraus geschrieben
  • Bilder und Karussells in Ihrer Marke
  • Eine Liste interessierter Käufer für den Vertrieb

Von Ihnen: Zehn Minuten pro Woche zur Freigabe durch die Gründer.

LinkedIn
Mo
Di
Mi
Do
Fr
Gründerin · Plovrain

Kleine Teams brauchen keine Personalabteilung, um gut einzustellen. So machen wir es.

Neuer Leitfaden: Einstellen ohne Personalabteilung. Der Link steht im Kommentar.

Unsere beste Einstellung kam aus einem Gespräch von 20 Minuten. Hier ist das Format.

✓ Freigegeben
Schritt 03 · ArtikelAb Woche 3

Gefunden in Suche und KI-Antworten

Aus denselben Ideen werden Artikel und Leitfäden für SEO, AEO und GEO. So bringt ein Interview monatelang Besucher und wird zitiert, wenn Käufer eine KI fragen.

Was wir tun

  • Die Fragen finden, die Käufer suchen und KI-Tools stellen
  • Die Argumente der Gründer zu Artikeln und Leitfäden machen
  • Klare Antworten, Struktur und Quellen schreiben, die KI-Tools zitieren können
  • Die besten Stücke aktualisieren, sobald sie ranken

Was Sie bekommen

  • Jeden Monat Artikel und Leitfäden
  • Ein Keyword- und Fragenplan
  • Seiten, die in KI-Antworten zitiert werden können
  • Ein Newsletter aus denselben Ideen

Von Ihnen: Zugang zu Ihrer Website oder Ihrem CMS.

Artikel
1
ihrefirma.deEinstellen ohne Personalabteilung
2
wettbewerber-a.de
3
wettbewerber-b.de
✦ KI-Antwort

Kleine Teams können ohne Personalabteilung einstellen, wenn sie …

↗ ihrefirma.de
Schritt 04 · VertriebsunterlagenWoche 2 bis 4

Decks und One-Pager, die passen

Sales-Decks, One-Pager und Case Studies mit derselben Geschichte wie der Content. So setzt der Pitch im Termin fort, was den Käufer gebracht hat.

Was wir tun

  • Das Sales-Deck um die Argumente neu schreiben
  • One-Pager je Käufer und Einsatz schreiben
  • Kunden für Case Studies interviewen
  • Jedes Stück in Ihrer Marke gestalten

Was Sie bekommen

  • Ein Sales-Deck, das zum Content passt
  • One-Pager für jeden Käufer
  • Case Studies von echten Kunden
  • Bearbeitbare Vorlagen für Ihr Team

Von Ihnen: Ihr aktuelles Deck und zwei oder drei Kunden, die bereit sind zu sprechen.

Vertriebsunterlagen
Schritt 05 · Verbreitung & MessungLaufend

Vom Beitrag zum gebuchten Termin

Content erreicht die Kundenkonten, die Sie wollen, Outbound folgt, solange sie sich an den Beitrag erinnern, und jedes Stück wird bis zu Terminen und Deals in Ihrem CRM gemessen.

Was wir tun

  • Content auf Ihre Liste von Ziel-Kundenkonten ausrichten
  • Outbound an Käufer senden, die reagiert haben
  • Content, Termine und Deals im CRM verknüpfen
  • Monatlich berichten, was Pipeline gebracht hat

Was Sie bekommen

  • Outbound, das dem Content folgt
  • Content gemessen bis zu Terminen und Deals
  • Ein monatlicher Bericht, was funktioniert hat
  • Mehr von dem, was wirkt, weniger vom Rest

Von Ihnen: Zugang zu Ihrem CRM und eine Liste der Kundenkonten, die Sie wollen.

Verbreitung & Messung
CRM: Quelle erfasst

Der Beitrag der Gründerin erreicht eine Käuferin bei einem Ziel-Kundenkonto.

Outbound fasst nach, solange sie sich an den Beitrag erinnert.

Ein Erstgespräch, das mit „Ich habe Ihren Beitrag gelesen“ beginnt.

Der Deal schließt, und das CRM zeigt den Beitrag, mit dem alles anfing.

Starten Sie mit einem Audit.

Ein kostenloses Content-Audit zeigt, was Gründer, Website und Vertriebsunterlagen heute sagen und wo Käufer abspringen.

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Was wir messen

Content verdient sich seinen Platz. In Terminen und Deals.

Zum Start legen wir die Zahlen fest, die zählen, und berichten jeden Monat darüber.

Messgröße 01

Termine aus Content

↑hoch

Wie viele gebuchte Termine mit einem Beitrag, Artikel oder Deck begonnen haben.

Termine aus ContentWas sich ändert

Mehr Erstgespräche beginnen mit „Ich habe Ihren Beitrag gelesen“.

Warum

Content für die Kundenkonten, die Sie wollen, mit Outbound, das folgt.

Messgröße 02

Wochen veröffentlicht

↑hoch

Wie viele Wochen in Folge etwas Nützliches erschienen ist.

Wochen veröffentlichtWas sich ändert

Auch in vollen Wochen erscheint etwas.

Warum

Wir schreiben Wochen voraus, die Gründer geben nur frei.

Messgröße 03

Erwähnungen in Suche und KI

↑hoch

Wie oft Ihre Artikel ranken und in KI-Antworten zitiert werden.

Erwähnungen in Suche und KIWas sich ändert

Käufer finden Sie, wenn sie suchen oder eine KI fragen.

Warum

Artikel rund um die Fragen der Käufer, mit klaren Antworten.

Messgröße 04

Deals mit Content-Kontakt

↑hoch

Wie viele gewonnene Deals vor der Unterschrift einen Beitrag, Artikel oder ein Deck gesehen haben.

Deals mit Content-KontaktWas sich ändert

Sie sehen, welche Stücke beim Abschluss geholfen haben.

Warum

Content verknüpft mit Kundenkonten und Deals in Ihrem CRM.

Messgröße 05

Gründerstunden pro Woche

↓runter

Wie viel Zeit Content die Gründer kostet.

Gründerstunden pro WocheWas sich ändert

Die Gründer brauchen einen kurzen Termin pro Woche.

Warum

Ein Interview reicht für eine Woche Beiträge, Artikel und Vertriebsunterlagen.

Beispieldaten, die ausschließlich zu Veranschaulichungszwecken dienen. Bewegen Sie den Mauszeiger über eine Kachel oder tippen Sie darauf, um zu sehen, was sich ändert und warum.

Zusammenarbeit

Zwei Wege zum Start. Erst die Vertriebsgeschichte oder gleich jede Woche.

Sprint

Vertriebs-Content-Kit

Etwa 4 Wochen

Der Blickwinkel der Gründer, dazu Deck, One-Pager und Case Studies, die Ihr Vertrieb nach dem Termin verschickt.

  • Gründer-Interview und Stimm-Leitfaden
  • Drei bis fünf Argumente, die Ihnen gehören
  • Ein Sales-Deck in Ihrer Marke
  • One-Pager und Case Studies
  • Bearbeitbare Vorlagen
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Laufend

Content-Maschine

Quartalsweise, laufend

Jede Woche Beiträge, jeden Monat Artikel und Vertriebsunterlagen, die mithalten, alles in der Stimme der Gründer und gemessen bis zur Pipeline.

  • Wöchentliche LinkedIn-Beiträge
  • Monatliche Artikel für SEO, AEO und GEO
  • Aktuelle Vertriebsunterlagen
  • Outbound, das dem Content folgt
  • Ein monatlicher Pipeline-Bericht
Strategiegespräch buchen
Wer die Arbeit macht

Schreiben und Gestalten von denselben Menschen.

Karan interviewt die Gründer, findet den Blickwinkel und schreibt Beiträge, Artikel und Vertriebsgeschichte. Maria gestaltet Decks, One-Pager und Visuals, damit jedes Stück nach Ihrer Marke aussieht. Sie machen die Arbeit selbst, damit die Stimme der Gründer auf dem Weg nicht bei einem Junior-Texter verloren geht.

Die Gründer kennenlernen →
FAQ

Fragen, beantwortet.

Wie viel Zeit brauchen die Gründer?

Ein langes Interview zum Start, danach ein kurzer Termin pro Woche und ein paar Minuten zur Freigabe. Entwurf, Redaktion, Planung und Follow-up übernehmen wir.

Und wenn die Gründer nicht gern schreiben?

Müssen sie nicht. Wir schreiben in ihrer Stimme aus ihren eigenen Gedanken; sie geben frei.

Welche Kanäle?

Dort, wo Ihre Käufer sind: meist LinkedIn, Ihr eigener Blog und ein Newsletter. Wir konzentrieren uns auf wenige Kanäle und bespielen sie richtig.

Geht es um Likes und Reichweite?

Likes und Reichweite kommen nebenbei. Wir messen Content bis zu gebuchten Terminen und Pipeline in Ihrem CRM.

Schreiben Sie auch nur Sales-Decks?

Ja. Viele Teams starten mit Deck und One-Pagern und nehmen das Publishing dazu, sobald die Geschichte steht.

Was sind SEO, AEO und GEO?

SEO bringt Ihre Artikel in Suchmaschinen nach oben. AEO macht sie zur Antwort in Snippets und Assistenten. GEO sorgt dafür, dass ChatGPT, Perplexity und Google sie in KI-Antworten zitieren und verlinken.

Schreiben Sie auf Deutsch?

Ja. Wir produzieren Content auf Englisch und in muttersprachlichem Deutsch.

Wer macht die Arbeit?

Die Gründer, die Ihr Projekt planen, interviewen, schreiben und gestalten es auch. Keine Übergabe an ein Junior-Team.

Sagen Sie uns, was Ihre Gründer wirklich denken.

Wir machen daraus Beiträge, Artikel und Vertriebsunterlagen, die jede Woche erscheinen, und eine Pipeline, die Sie messen können.

Kostenloses Content-Audit